Nuestra visión, misión e historia
¡Cualquier cosa por hacerte sonreír!
Factores del éxito
Celebramos cada éxito, grande o pequeño. Eso nos une. Al igual que nuestro desayuno mensual, las copas de los viernes por la tarde y todas las salidas que se organizan en grupo. Porque no somos compañeros, sino familia. Desde cenas de tapas casuales hasta celebrar la Navidad. Convertimos nuestra conexión en increíbles resultados. Así es como se crean equipos que llegan a la cima.
Los mejores resultados se consiguen juntos - estamos convencidos de ello. Diversión significa dar y recibir. Un factor de éxito que no debe subestimarse, y estamos encantados de poder compartirlo contigo.
Celebramos cada éxito, grande o pequeño. Eso nos une. Al igual que nuestro desayuno mensual, las copas de los viernes por la tarde y todas las salidas que se organizan en grupo. Porque no somos compañeros, sino familia. Desde cenas de tapas casuales hasta celebrar la Navidad. Convertimos nuestra conexión en increíbles resultados. Así es como se crean equipos que llegan a la cima.
Los mejores resultados se consiguen juntos - estamos convencidos de ello. Diversión significa dar y recibir. Un factor de éxito que no debe subestimarse, y estamos encantados de poder compartirlo contigo.
Cultura corporativa de Maxilia
Si entras en nuestra oficina a la orilla del Rein en Rhenen, tendrás la sensación de que te encuentras en un club de amigos. Con menos reglas y presión de arriba, y eso se nota. Al teléfono y en el trabajo. Para llegar a esto, hemos integrado el método Semco. Un estilo concebido por el empresario brasileño Ricardo Semler, en el que la responsabilidad individual es lo primordial. ¿Quiere saber más sobre nuestra cultura de empresa? Haga clic en 'Maxilia en resumen' abajo.
Disfrutamos de nuestro trabajo y ponemos a cada cliente en el centro de nuestro pequeño caos bien organizado. Nuestra rápida acción y nuestro asesoramiento experto nos llevan a un índice de satisfacción del cliente de 9,3/10. ¡Y eso nos hace felices!
Si entras en nuestra oficina a la orilla del Rein en Rhenen, tendrás la sensación de que te encuentras en un club de amigos. Con menos reglas y presión de arriba, y eso se nota. Al teléfono y en el trabajo. Para llegar a esto, hemos integrado el método Semco. Un estilo concebido por el empresario brasileño Ricardo Semler, en el que la responsabilidad individual es lo primordial. ¿Quiere saber más sobre nuestra cultura de empresa? Haga clic en 'Maxilia en resumen' abajo.
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¡Estar a tu disposición es nuestra prioridad!
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